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临走致各位同志的一封信 - [晴耕雨读]
亲爱的各位主席、各位部门负责人：
见信舒展
再过两个小时我就收拾行李离开南昌了。在昌的这些天里，我们的主要工作是搜集、整理、修正和编写09年《新生入学指南》，联系赞助以及昌大致新网的建设工作。钟青兰、郭智明、周晓、蒋宇翔以及晚走的几位同学都做了相当繁重的工作，我们的配合相当愉快，在此表示感谢！
今年暑假的感觉和以往有一些不同，从没有哪次离开南昌心里会留下这么多牵绊，安排计划做的再周详也免不了惴惴。事实上就是这样，翻看学生会的历史，感受我们的组织在一届又一届学生会干部的手中马不停蹄的飞奔，着实不允许我们有片刻、丝毫懈怠。面朝过去你会发现，我们在局面上做的越来越大，形态上越来越丰满扎实，而灵魂深处，却远不像曾经那样意气风发，我感叹我怅惘，学生会的气质哪里去了。我想是我们追赶前人的脚步太盲目太踉跄，在因循守旧和传承的夹缝里摸不清方向，在前人的影子里狼狈的突击。所以我想我们一定要让学生会的气质重回，要意气风发的追求进步。当下，在这漫长的假期里，我们有那么多时间思考、沉淀，开学以后我们在新的岗位上也会有更大的空间去践行它，这之前我们每个人都必须做好准备。
拉下206、003的电闸锁好门窗，我想当我们再次打开它们，该当是另一番光景了！
编写《指南》的过程里，我有一些思考，请大家一同探讨：
1、我们的组织一定要秉承“服务”的宗旨，各方面的工作都应以更好的服务同学为目标。规模和形式是外在的，工作的实用性和实效性是内在的，须内外并举。
2、高标准并不是高姿态，我们对其他同学要谦卑、大度，工作上要民主、大气。
3、想尽办法开源节流，公关部开源，办公室节流，这需要以制度做保障。请相关负责同学重点思考。
4、宣传工作如何开展，如何利用有限的资源将宣传效果最大化。昌大致新网建成后将成为我们对外宣传的又一主阵地，但是我们在宣传的细节上再也不要不经把握，而要精雕细琢。推广部对宣传整体负责，技术上加强的同时，多一些对包装效果的思考。
5、各项工作与昌大致新网的对接，目标是将学生会的整体工作搬到致新网上展示，大家以后在工作中思考的角度又多了一项，如何让我们的工作在网络上公开展示。
6、学生会活动的市场化运作，宣传推广打破思想束缚，革除一系列不合理的“潜规则”，挖掘学生会活动的市场价值，创造开放的市场环境。
7、三个校区如何更好的协调工作，校区工作合理分工。青山湖校区和前湖南区首先要进行纪律整顿，不符要求且不求进步的学生干部一个不留。竞聘的时候某校区某部门副部长竟然不知道自己所在部门举办了哪些活动，再出现学生会的通知和工作另外两个校区的相关负责人不知情或者没参与的情况，分管主席和部长一起检讨。
8、切忌贪功掩过、互相责难，下学期的工作要分工细致、责任分明。谈工作要真实有侧重，拒绝浮夸，鼓励提出个人的思考，尤其是对非本职工作的方面。
9、想办法多为组织里的同学争取福利。能否把大家凝聚到一起，一心向前是考验领导干部的第一关。
10、帐务方面实行计划经济，先拿钱后办事，实在紧迫需要垫钱的情况下由部长垫钱，最后统一报账，严禁部委垫钱。
下面是我对几个部门的定位和主要工作的建议：
1、推广部不是海报喷绘部，做推广做包装必须对要包装的内容有深刻详尽的了解，横幅标语怎么打，海报突出哪些内容，宣传品放置在哪里，哪一阶段重点宣传哪些工作都要纳入工作范畴。建议针对每项工作和每项活动出一份宣传策划。和活动部门、公关部加强联系。下学期拟做一个学生会的宣传片，这是推广部的份内工作。
2、新闻部不再专以学生会工作宣传为工作内容，加强对写手和摄像师的培养，在致新网上开设专栏。拓展采写范围，关于生活、时尚、文学的评论文皆可采纳。要充分利用致新网这个平台，相互促进。
3、干部培训中心将“大学生骨干培养学校”做强做系统，发挥青山湖校区的优势，将青山湖校区发展成为我们的干部培训基地。
4、社会实践部应和公关部同为学生会对外工作的部门，不能局限于做做讲座和职业生涯导航，要到社会上联系社会资源，为广大同学提供社会实践的机会。此项工作可以和干部培训工作有一定的联系。
5、纪检部对整个学生会的风气负责，有纪律监察者的担当，对主席团的纪律监察不必避讳。同时应将如何做好部门评议使其更有效用纳入思考范畴。
6、公关部除了筹集活动资金外，应对社会上各种资源的市场情况有所了解。同时注意对外工作和社会实践部、新闻部、干部培训中心的合作。
7、评议部的工作是对各基层学生会进行考评，但是这并不是目的，目的是通过考评促进基层学生会加强自身建设。同时一定要和各基层学生会搞好关系，坚决不准摆架子，也不能自掉身价，公平公正公开的处理各项事务，涉及学院间横向比较的情况要多请示。
8、昌大致新网作为新成立的学生会直属机构，需要完善的地方相当多，各位多多帮助，多提意见。将迎新专题作为致新网的第一个专题重点打造。
对于暑期的几项工作，整理如下：
1、各部门负责人不要忘了部门工作指南的编写，开学交至办公室。
2、相应省教育厅的建言献策活动按照工作安排落实，按时上交材料。
3、文艺部和推广部做好前湖诗会秋的策划工作，开学就要征稿。
4、迎新招新的工作计划将在暑期发布，各部门注意相关安排。
5、致新网的建设工作稳步推进，迎新之前必须成形，做好迎新专题，暑期新闻部需要配合致新网发布资讯。
6、部门主席团成员和部门负责人组成的新农村经济建设调研团成功申报校重点社会实践队，时间在八月下旬，请安排好时间。
7、对《新生入学指南》的文字资料进行发布，请负责相关工作的同学留意相关内容，提出修改建议。
8、暑期留在南昌在团省委工作的同学注意身体。
9、八月之前各部门提交下学期工作要点，主席团合议学生会工作要点。
没时间了，先写这些，大家回家以后保持联系。祝大家假期愉快！
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临走致各位同志的一封信 - [晴耕雨读]
亲爱的各位主席、各位部门负责人：
见信舒展
再过两个小时我就收拾行李离开南昌了。在昌的这些天里，我们的主要工作是搜集、整理、修正和编写09年《新生入学指南》，联系赞助以及昌大致新网的建设工作。钟青兰、郭智明、周晓、蒋宇翔以及晚走的几位同学都做了相当繁重的工作，我们的配合相当愉快，在此表示感谢！
今年暑假的感觉和以往有一些不同，从没有哪次离开南昌心里会留下这么多牵绊，安排计划做的再周详也免不了惴惴。事实上就是这样，翻看学生会的历史，感受我们的组织在一届又一届学生会干部的手中马不停蹄的飞奔，着实不允许我们有片刻、丝毫懈怠。面朝过去你会发现，我们在局面上做的越来越大，形态上越来越丰满扎实，而灵魂深处，却远不像曾经那样意气风发，我感叹我怅惘，学生会的气质哪里去了。我想是我们追赶前人的脚步太盲目太踉跄，在因循守旧和传承的夹缝里摸不清方向，在前人的影子里狼狈的突击。所以我想我们一定要让学生会的气质重回，要意气风发的追求进步。当下，在这漫长的假期里，我们有那么多时间思考、沉淀，开学以后我们在新的岗位上也会有更大的空间去践行它，这之前我们每个人都必须做好准备。
拉下206、003的电闸锁好门窗，我想当我们再次打开它们，该当是另一番光景了！
编写《指南》的过程里，我有一些思考，请大家一同探讨：
1、我们的组织一定要秉承“服务”的宗旨，各方面的工作都应以更好的服务同学为目标。规模和形式是外在的，工作的实用性和实效性是内在的，须内外并举。
2、高标准并不是高姿态，我们对其他同学要谦卑、大度，工作上要民主、大气。
3、想尽办法开源节流，公关部开源，办公室节流，这需要以制度做保障。请相关负责同学重点思考。
4、宣传工作如何开展，如何利用有限的资源将宣传效果最大化。昌大致新网建成后将成为我们对外宣传的又一主阵地，但是我们在宣传的细节上再也不要不经把握，而要精雕细琢。推广部对宣传整体负责，技术上加强的同时，多一些对包装效果的思考。
5、各项工作与昌大致新网的对接，目标是将学生会的整体工作搬到致新网上展示，大家以后在工作中思考的角度又多了一项，如何让我们的工作在网络上公开展示。
6、学生会活动的市场化运作，宣传推广打破思想束缚，革除一系列不合理的“潜规则”，挖掘学生会活动的市场价值，创造开放的市场环境。
7、三个校区如何更好的协调工作，校区工作合理分工。青山湖校区和前湖南区首先要进行纪律整顿，不符要求且不求进步的学生干部一个不留。竞聘的时候某校区某部门副部长竟然不知道自己所在部门举办了哪些活动，再出现学生会的通知和工作另外两个校区的相关负责人不知情或者没参与的情况，分管主席和部长一起检讨。
8、切忌贪功掩过、互相责难，下学期的工作要分工细致、责任分明。谈工作要真实有侧重，拒绝浮夸，鼓励提出个人的思考，尤其是对非本职工作的方面。
9、想办法多为组织里的同学争取福利。能否把大家凝聚到一起，一心向前是考验领导干部的第一关。
10、帐务方面实行计划经济，先拿钱后办事，实在紧迫需要垫钱的情况下由部长垫钱，最后统一报账，严禁部委垫钱。
下面是我对几个部门的定位和主要工作的建议：
1、推广部不是海报喷绘部，做推广做包装必须对要包装的内容有深刻详尽的了解，横幅标语怎么打，海报突出哪些内容，宣传品放置在哪里，哪一阶段重点宣传哪些工作都要纳入工作范畴。建议针对每项工作和每项活动出一份宣传策划。和活动部门、公关部加强联系。下学期拟做一个学生会的宣传片，这是推广部的份内工作。
2、新闻部不再专以学生会工作宣传为工作内容，加强对写手和摄像师的培养，在致新网上开设专栏。拓展采写范围，关于生活、时尚、文学的评论文皆可采纳。要充分利用致新网这个平台，相互促进。
3、干部培训中心将“大学生骨干培养学校”做强做系统，发挥青山湖校区的优势，将青山湖校区发展成为我们的干部培训基地。
4、社会实践部应和公关部同为学生会对外工作的部门，不能局限于做做讲座和职业生涯导航，要到社会上联系社会资源，为广大同学提供社会实践的机会。此项工作可以和干部培训工作有一定的联系。
5、纪检部对整个学生会的风气负责，有纪律监察者的担当，对主席团的纪律监察不必避讳。同时应将如何做好部门评议使其更有效用纳入思考范畴。
6、公关部除了筹集活动资金外，应对社会上各种资源的市场情况有所了解。同时注意对外工作和社会实践部、新闻部、干部培训中心的合作。
7、评议部的工作是对各基层学生会进行考评，但是这并不是目的，目的是通过考评促进基层学生会加强自身建设。同时一定要和各基层学生会搞好关系，坚决不准摆架子，也不能自掉身价，公平公正公开的处理各项事务，涉及学院间横向比较的情况要多请示。
8、昌大致新网作为新成立的学生会直属机构，需要完善的地方相当多，各位多多帮助，多提意见。将迎新专题作为致新网的第一个专题重点打造。
对于暑期的几项工作，整理如下：
1、各部门负责人不要忘了部门工作指南的编写，开学交至办公室。
2、相应省教育厅的建言献策活动按照工作安排落实，按时上交材料。
3、文艺部和推广部做好前湖诗会秋的策划工作，开学就要征稿。
4、迎新招新的工作计划将在暑期发布，各部门注意相关安排。
5、致新网的建设工作稳步推进，迎新之前必须成形，做好迎新专题，暑期新闻部需要配合致新网发布资讯。
6、部门主席团成员和部门负责人组成的新农村经济建设调研团成功申报校重点社会实践队，时间在八月下旬，请安排好时间。
7、对《新生入学指南》的文字资料进行发布，请负责相关工作的同学留意相关内容，提出修改建议。
8、暑期留在南昌在团省委工作的同学注意身体。
9、八月之前各部门提交下学期工作要点，主席团合议学生会工作要点。
没时间了，先写这些，大家回家以后保持联系。祝大家假期愉快！